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ANTIRASSISMUS
ANTIRASSISMUS
Unsere Forderungen

BILDUNG

  • - Schule: Im Gemeinschaftskundeunterricht soll mehr auf das Thema Vielfalt und wie Vielfalt in Deutschland entstanden ist eingegangen werden.
  • - Pro Schuljahrgang soll es eine Projektwoche zu den Themen Rassismus und Diskriminierung und weitere Weiterbildungsangebote geben.
  • - Mittel für Schulen sollen für Weiter- und Fortbildungen von Lehrkräften im Bereich Antirassismus eingesetzt werden. Diese Fortbildungen müssen verpflichtend eingeführt werden.
  • - Das Thema muss im Lehramtsstudium fest verankert werden.
  • - An Schulen muss für Schüler*innen und Lehrkräfte ein anonymes Melde- und Beschwerdesystem eingeführt werden. Dieses sollte nicht im Rektorat angesiedelt sein.
  • - Es muss gewährleistet werden, dass Schüler*innen Schulempfehlungen für die weiterführenden Schulen unabhängig von ihrer Hautfarbe oder ihrem Elternhaus erhalten.
  • - Schule mit Courage muss neu aufgestellt und Standards weiterentwickelt werden.

STAATLICHE BEHÖRDEN

  • - Das Land sollte darauf achten, in Kampagnen (z.B. für die Rekrutierung von Polizist*innen) Vielfalt zu zeigen.
  • - Die Erwartung muss sein, dass Rassismus, Diskriminierung und Rechtsextremismus gemeldet werden muss. Innerhalb der Sicherheitsbehörden soll eine unabhängige Stelle ermitteln.
  • - Einführung einer unabhängigen Antirassismusbeauftragten auf Landesebene ein, die nicht im Innenministerium angesiedelt ist. Dadurch wollen wir Opfer rechter Gewalt dazu ermutigen, Hasskriminalität konsequent anzuzeigen. Die Stelle der Bürgerbeauftragten soll dementsprechend neu aufgestellt werden.
  • - Die Polizei muss sich selbst als Bürgerpolizei verstehen. Der Einsatz von Street Workern muss gestärkt werden.
  • -Für bestehende Antidiskriminierungsprojekte müssen ausreichend Gelder zur Verfügung stehen sowie institutionelle Förderung mit festem Budget fürs Jahr. Weg von projektbasierter Arbeit hin zu langfristiger Perspektive im sozialen Arbeitsbereich, um qualifizierte Leute zu behalten. Weg von prekären Arbeitsbedingungen.
  • - Landesantidiskriminierungsstelle: An einem Runden Tisch sollen Personen aus verschiedenen Bereichen zusammenkommen. Dabei sollte Quotierung beachtet werden (BIPoCs). Mehr (qualitative) Datenerhebung.
  • - Wir fordern die Durchführung einer Rassismusstudie.
    • Diese muss:
    • + anonymisiert sein
    • + eine große Stichprobe umfassen
    • + das Ziel haben, Strukturen aufzudecken
    • + sicherstellen, dass es keine Hemmnisse zur ehrlichen Beantwortung gibt
    • + von Rassismus Betroffene befragen
    • + analysieren, wo gewisse Einstellungen gehäuft auftauchen